Мой профсоюз
Джавтханов Аслан Асламбекович Тел: 89659652561 почта: www007www007@bk.ru
Количество работников – 55 чел. Количество членов Профсоюза – 55 чел. (100%) Количество педагогов – 43 человек Количество обучающихся – 880 человек
ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ МБОУ "СШ №3" с.Курчалой Курчалоевского района Первичная профсоюзная организация Школы объединяет учителей и других работников, являющихся членами Профсоюза, и состоящих на профсоюзном учете в первичной профсоюзной организации школы и является организацией Профсоюза работников народного образования и науки РФ и структурным звеном Чеченской организации Профсоюза. МБОУ «Курчалоевская СШ №3» Первичная профсоюзная организация МБОУ «Курчалоевская СШ № 3» создана со дня функционирования школы - с 2008 года. Профсоюзная организация нашей школы согласно постановлению президиума республиканского Совета Профсоюза №10-08 от 27. 09. 2016 г., занесена в Книгу Почёта Чеченской республиканской организации Общероссийского Профсоюза образования, чем мы и гордимся! Что такое ПРОФСОЮЗ? Профсоюз - это: профессионализм, разумность, ответственность, финансовая поддержка, солидарность, организованность, юридическая помощь, законность. С 1905 года в России работники, чтобы защищать свои интересы, объединяются в профессиональные организации. ПРОФСОЮЗ сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способный на деле представлять интересы и защищать права работников. ЗАЧЕМ НУЖЕН ПРОФСОЮЗ? ЧТОБЫ не оставаться один на один с работодателем. ЧТОБЫ знать свои права и уметь их защищать. ЧТОБЫ получать в срок достойную заработную плату. ЧТОБЫ чувствовать себя частью сплочённой организации. ЧТОБЫ иметь хорошие условия труда. КАБИНЕТ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ПРОФКОМА
Состав уполномоченных первичной профсоюзной организации Состав уполномоченных первичной профсоюзной организации МБОУ «Курчалоевская СШ № 3» Джавтханов Аслан Асламбекович - уполномоченный по вопросам социального партнёрства и регулирования трудовых отношений. Эльдарова Эльмира Исмаиловна - уполномоченный по охране труда. Тарамова Фариза Идрисовна - уполномоченный по информационной работе и обеспечению гласности профсоюзной деятельности. Солтамигова Милана Майрбековна - уполномоченный по правозащитной работе. Абдулкеримова Саадият Рамзановна - уполномоченный по культурно - массовой и оздоровительной работе. Висхаджиева Зухра Сиряждиновна - уполномоченный по делам молодёжи наставничества. Солтамурадова Зайнап Ильясовна - уполномоченный по жилищно-бытовым вопросам. Солтаханова Ясмина Сайхановна - уполномоченный по вопросам пенсионного и социального обеспечения. Вахаев Аслан Адамович - уполномоченный по труду и заработной плате. Эльмурзаев Аюб Заурбекович - уполномоченный по организационно-массовой и уставной работе.
НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ ПОЛОЖЕНИЕ о Чеченской республиканской организации Профсоюза Скачать ПОЛОЖЕНИЕ о первичной организации Профсоюза Скачать ПОЛОЖЕНИЕ о Некоммерческом профсоюзном Фонде социальной поддержки учителей Скачать У С Т А В ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ Скачать ТРУДОВОЙ КОДЕКС РФ Скачать ЗАКОН ОБ ОБРАЗОВАНИИ В ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ Скачать ФЕДЕРАЛЬНЫЕ ЗАКОН "О ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗАХ, ИХ ПРАВАХ И ГАРАНТИЯХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ" Скачать УКАЗ "О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ В ОБЛАСТИ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ" Скачать ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ И ИНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ РФ ПО ОХРАНЕ ТРУДА Скачать ФОРМЫ ДОКУМЕНТОВ НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ УЧЕТА И РЕГИСТРАЦИИ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ Скачать
Член Профсоюза имеет право: 1. На защиту Профсоюзом его социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов. 2. Пользоваться преимуществами и льготами в результате заключения Профсоюзом и его организациями коллективных договоров и соглашений. 3. Пользоваться средствами профсоюзных фондов в соответствии с их положениями, услугами кредитных потребительских кооперативов, других организаций в соответствии с их уставными документами с учетом профсоюзного стажа. 4. Получать материальную помощь и заёмные средства в порядке и размерах, устанавливаемых соответствующим выборным коллегиальным профсоюзным органом с учетом профсоюзного стажа. 5. Получать бесплатную юридическую помощь по вопросам, относящимся к деятельности Профсоюза, а также поддержку при прохождении медицинской экспертизы в случае утраты трудоспособности. 6. Пользоваться оздоровительными, культурно-просветительными учреждениями и спортивными сооружениями Профсоюза на льготных условиях с учетом профсоюзного стажа. 7. Участвовать в профсоюзной деятельности, вносить предложения по совершенствованию нормативных правовых и иных актов, регулирующих гарантии в сфере социально-трудовых, профессиональных и других прав и интересов. 8. Выдвигать инициативы по реализации целей и задач Профсоюза, вносить предложения в профсоюзные органы. 9. Принимать участие в разработке, обсуждении и принятии решений, высказывать и отстаивать свое мнение, получать информацию о деятельности Профсоюза. 10. Обращаться в профсоюзные органы с вопросами, относящимися к их компетенции, в том числе обжаловать решения, принятые в нарушение Устава Профсоюза, и получать ответ по существу своего обращения. 11. Избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции и съезды, в выборные профсоюзные органы. 12. Участвовать в заседании профсоюзного органа, на котором рассматривается его заявление или предложение, вопросы выполнения им уставных требований. 13. Добровольно выйти из Профсоюза на основании личного заявления.
Обязанности члена Профсоюза Член Профсоюза обязан: 1. Соблюдать Устав Профсоюза, участвовать в работе первичной профсоюзной организации, выполнять решения профсоюзных органов, возложенные профсоюзные обязанности и поручения. 2. Выполнять обязанности, предусмотренные коллективными договорами, соглашениями. 3. Проявлять солидарность и участвовать в коллективных действиях Профсоюза и его организаций. 4. Способствовать росту авторитета Профсоюза, не допускать действий, наносящих вред профсоюзным организациям и Профсоюзу. 5. Участвовать в собрании первичной профсоюзной организации (профгруппы), а в случае избрания делегатом – в работе конференций, Съезда Профсоюза. 6. Своевременно и в установленном порядке уплачивать членские взносы. 7. Состоять на учете в первичной профсоюзной организации по основному месту работы, учебы или по решению территориальной организации Профсоюза – в другой первичной профсоюзной организации.
Первичная профсоюзная организация осуществляет свою работу, по следующим направлениям: - Мотивация членства в профсоюзе. - Проведение отчетно-выборной кампании. - Организация работы профсоюзного органа (совершенствование структуры, планирование деятельности, проведение собраний). - Организация работы с кадрами и активом, обучение кадров. - Нормативно-правовое обеспечение деятельности профсоюза. - Организация взаимодействия с вышестоящим профсоюзом. - Контроль за исполнением постановлений профсоюзных органов, постановлений собраний, решений профкома, коллективного договора. - Информационная работа, учет замечаний, сбор предложений. - Организация и ведение учета профсоюзного членства.
Документы
Коллективный договор
|
